SIerのための人づくり戦略事例紹介セミナー
IT業界（SIer）で人材開発に携わる方限定
SIerのための人づくり戦略事例紹介セミナー
～ マネジメント人材育成の取り組みを中心に ～
■ セミナー開催の背景
IT企業の経営者や人事部長・事業部長から最近よくお聞きすること
① 人月単価×工数で稼ぐ従来型SIビジネスからの転換速度を上げたい
② DXや新事業領域拡大をリードできる人材が足りない
③ マネジャーは仕事（ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ）の管理はできるが人のマネジメントが今ひとつ
④ 若手・中堅エンジニアの離職問題を何とかしたい
⑤ 人材獲得競争が激化する中、いかに「選ばれる」企業になれるか
上記問題解決に役立つヒントを、事例を通じてお伝えします。
■ 下記のような問題意識をお持ちの方は是非ご参加ください
１．「マネジメント人材不足が事業拡大の足かせ」とならないようにしたい
２．収益構造を変えるためにも、マネジメントをアップデートが必要
３．業務過多で疲弊しているリーダー・マネジャーを何とかしたい
４．同業他社の取り組み事例から、自社の参考になる知見を得たい
５．より効果的なマネジメント人材育成方法を模索している
＊ IT企業で人材開発に携わる方を対象としたセミナーです。
■ セミナーの内容は下記の通りです（60分間）
１．業界環境の変化と悩ましい現場実態
① 急がれるビジネスモデル転換、人材獲得競争の激化
② 目先仕事に追われる問題構造の悪循環
２．SIer人づくり戦略のポイント提言
① 諸々の施策を「点」で止めず、「線」につなげる
② 本質的に重要なのは、スキルインプットよりも「視座転換」
３．３社の取り組み事例紹介（本セミナーのメイン）
・ A社：営業利益率12％を支える人材戦略のあり方・仕掛け方
・ B社：オーナーシップを軸にマネジャー候補者をプール化
・ C社：部課長の「空き容量」を増やすことが、ビジネスモデル改革の肝
４．まとめ
■ 開催日時
・２０２５年６月１９日（木） １１：００～１２：００
・２０２５年６月１９日（木） １６：００～１７：００
■ セミナー講師
株式会社マネジメントパートナー
人材・組織開発コンサルタント 橋本 良広
■ 参加方法
・Ｚｏｏｍを利用したオンラインセミナーです。
・カメラやマイクがなくても、画面が見られて音が聞ければ参加できます。
＊お申し込み完了後に詳細を連絡いたします。
※ 注意事項
同業他社・士業の方、企業名が不明な方、フリーメールアドレスでご登録の方は
お申込み完了後でもご遠慮いただく場合がありますのでご了承ください。
