【 開 催 終 了 】 【WEBセミナー】夏以降、新入社員の育成をどうするか？
【ＷＥＢセミナー】夏以降、新入社員の育成をどうするか？
～ 2020年度新人研修を担当した実感情報を基に ～
■下記のような問題意識をお持ちの方々に
・今年の新人には例年と比べて十分な導入教育を施せなかった
・配属先の上司や先輩たちは、きちんと新人指導できているだろうか？
・新人はモチベーションを持続できているだろうか？
・新人の早期離職につながったりしないだろうか？
・今考えている新人フォロー策で十分だろうか？
今年の新入社員研修を担当した講師が、受講者・人事担当者・現場指導者
との対話から掴んだ実感情報を基に、夏以降の新人育成に役立つヒントを
お伝えします。
■セミナーの内容
１．昨今の時代背景と期待される新入社員像
･･･自律型人材
２．今年の新入社員研修で見たこと・聞いたこと・感じたこと
･･･講師の違和感
３．自律型人材として活躍するための課題
･･･個々人の課題、組織の課題
４．弊社がお手伝いできること
･･･新入社員の早期戦力化と長期活躍のために
■日時
・７月２９日（水）１１：００～１２：００
・７月２９日（水）１６：００～１７：００
・７月３１日（金）１１：００～１２：００
・７月３１日（金）１６：００～１７：００
＊ご都合の良い日時を選んでご参加ください
■参加方法
・ＷＥＢ会議システム（Ｚｏｏｍ）を利用したオンラインセミナーです。
・カメラやマイクがなくても、画面が見れて音が聞ければ参加可能です。
・Ｚｏｏｍアプリのインストールができない方はブラウザでも参加できます。
・全国どこからでもご参加いただけます。下記よりお申込みください。
※新人は入社後半年もすると・・・、
・当初描いていたイメージと現実とのギャップを感じ始める
・成長感や貢献感を感じられず、焦りを感じ始める
・隣の芝が青く見えてくる
といった心理状態になりやすい傾向があります。
貴社では、新人の育成を、現場のＯＪＴリーダーやマネジャー任せ
にせず、組織を挙げて新人を育てる体制ができているでしょうか？
今回のセミナーで、「夏以降の新人育成」を盤石にするヒントを
掴んでください。ご参加お待ちしています。
■注意事項
同業他社・士業の方、企業名が不明な方、
フリーメールアドレスでご登録の方は、お申込み完了後でも
ご遠慮いただく場合がありますのでご了承ください。
下記フォームからお申し込みください。
